如何给常春藤校友面试官留下深刻印象？
2019年08月06日
我作为一名常春藤盟校校友面试官自荐，并提供以下坦诚建议：
1. 高中学生常常认为在面试前我对他们的背景了如指掌。请记住，由于隐私法，大多数校友面试官关于每个申请人能得到的信息非常少。我不知道你在高中学了什么。你的SAT成绩绝对没有传达给我。我事先没有被告知你是奥林匹克奖牌获得者、国家功绩获得者或者是问答节目《Jeopardy！》青少年锦标赛选手。 我没有读过你给我母校写的精彩的申请文书。 因此，你应该做好准备从头开始自我介绍，并谈谈（重复）你在那篇非常重要的文书中所写的内容。
2. 由于事先向我们提供的信息很少，校友面试官几乎以盲目状态进入这个环节。我一直很感谢那些花时间向我提供一页类似简历的文件的申请人，这份文件总结了他们的背景。一些勤奋的申请人甚至在领英（LinkedIn）注册了账号并邀请我加入他们的交际网络。
3. 提前调查校友面试官名字是明智的。在搭公交上学的路上花5分钟谷歌一下就能展现许多关于你梦校毕业生的信息。共同的兴趣或热情将让你在个人层面上与面试官产生联系，并将自己定位为年轻的成年人——而不是高中学生。
4. 你可能在过去的3年里拿了全A，但这些信息于校友面试官而言无足轻重。我不会向学校反馈他们已经知道的事情，所以请不要浪费有限的面试时间来谈论考试成绩。我要寻找是什么让你与其他许多想要进入常春藤的超级聪明的学生区别开来。擅长运动或音乐总是我的一个最爱。不由你学校组织的志愿者活动我很看重。每年由你学校的人组织的志愿者活动是回馈社会的好方法，但我会寻找一些别的东西。如果你一口气说了3-4个志愿者活动，我可能只记得表现出深层次的热情和长期的责任感的那一个。有时，深度比广度更重要。
5. 校友面试是你向学校传达你忘了添加到申请中的东西的唯一机会。也可以是发生在申请后的几个月里的一个最近事件。
6. 由于校友面试官是无偿志愿者，所以像礼貌的感谢邮件这样的小事可以大有帮助，有助于将你与其他申请者区别开来。如果面试官是那种很快提交报告的人，那么时间就至关重要。有的面试官会在每次面试后立即提交报告（趁着记忆依然生动鲜明），而还有的则会等到所有面试完成后一次性提交多份报告（这样他们可以对学生做比较）。利用感谢邮件追加一个有意义的问题（在面试中你没有问过）可以进一步延续对话并为你争取额外的加分。
Julian Bashore
毕业于常春藤盟校